… schnell Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen.
… Prozesse im Unternehmen selbst aktiv mitgestalten.
… ehrliches Feedback bekommen und geben.
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… ehrliches Feedback bekommen und geben.
Seit mehr als 30 Jahren bauen und modernisieren wir SB-Waschanlagen in ganz Deutschland. Unser Ziel für unsere Kunden: Eine SB-Waschanlage, die immer zuverlässig funktioniert und der Kundschaft ein erstklassiges Wascherlebnis bietet. Dafür entwickeln und produzieren wir unsere eigene Anlagentechnik.
Alle bestehenden SB-Waschanlagen im gesamten DACH-Raum mit unserer Technik auszustatten.
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Mehr InformationenInterview Theobald Humbert
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1996 starteten wir mit einer eigenen SB-Waschanlage und Servicedienstleistungen für andere Betreiber. Da viele Anlagen nicht reibungslos liefen, entschieden wir uns, an der Ursache anzusetzen. Also entwickelten wir im Laufe der Jahre eigene Anlagen und spezialisierten uns 2015 vollständig auf die Eigenentwicklung von ersten Anbausätzen für
SB-Waschanlagen bis hin zur komplett eigenen
SB-Waschanlage im Jahr 2018.
Hier denkt jeder mit und bringt Ideen ein.
Wenn ein Teil beim Service immer wieder Ärger macht, setzen wir uns zusammen und tüfteln an einer besseren Lösung.
Du brauchst ein neues Tool, eine spezielle Arbeitskleidung oder vielleicht eine Software, die dir den Alltag erleichtert? 2025 haben wir auch mit dem Clean Unit Ideenkontest begonnen. Das heißt gute Ideen werden nach Abwägung und Umsetzung belohnt.
Für unsere Kunden wollen wir immer Arbeit auf höchstem Niveau abliefern. Das geht nur, weil wir uns gegenseitig unterstützen und alle im Team was zu sagen haben.
Bedeutet: Die Technik, die wir heute nutzen, haben wir selbst entwickelt, weil wir mit den bisherigen Optionen einfach nicht zufrieden waren. Wir wollten mehr – für unsere Kunden und auch für uns selbst. Und das bezieht sich nicht nur auf die technischen Produkte, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur.
So erleichtern wir uns selbst die Arbeit und sorgen gleichzeitig für mehr Kundenzufriedenheit.
Das feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents oder dem Tischtennisturnier im Office.
Für unsere Kunden wollen wir immer Arbeit auf höchstem Niveau abliefern. Das geht nur, weil wir uns gegenseitig unterstützen und alle im Team was zu sagen haben.
1996 starteten wir mit einer eigenen SB-Waschanlage und Servicedienstleistungen für andere Betreiber. Da viele Anlagen nicht reibungslos liefen, entschieden wir uns, an der Ursache anzusetzen. Also entwickelten wir im Laufe der Jahre eigene Anlagen und spezialisierten uns 2015 vollständig auf die Eigenentwicklung von ersten Anbausätzen für SB-Waschanlagen bis hin zur komplett eigenen SB-Waschanlage im Jahr 2018.
Bedeutet: Die Technik, die wir heute nutzen, haben wir selbst entwickelt, weil wir mit den bisherigen Optionen einfach nicht zufrieden waren. Wir wollten mehr – für unsere Kunden und auch für uns selbst. Und das bezieht sich nicht nur auf die technischen Produkte, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur.
Hier denkt jeder mit und bringt Ideen ein.
Wenn ein Teil beim Service immer wieder Ärger macht, setzen wir uns zusammen und tüfteln an einer besseren Lösung.
Du brauchst ein neues Tool, eine spezielle Arbeitskleidung oder vielleicht eine Software, die dir den Alltag erleichtert? 2025 haben wir auch mit dem Clean Unit Ideenkontest begonnen. Das heißt gute Ideen werden nach Abwägung und Umsetzung belohnt.
So erleichtern wir uns selbst die Arbeit und sorgen gleichzeitig für mehr Kundenzufriedenheit.
Das feiern wir gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents oder dem Tischtennisturnier im Office.
Uns ist wichtig, dass du neugierig bist, viele Fragen stellst und offen kommunizierst. Bei Clean Unit leben wir eine Kultur der Ehrlichkeit und Loyalität – hier unterstützt jeder jeden, und wir stehen füreinander ein.
Wir haben große Ziele und suchen Menschen, die motiviert sind, Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln. Denn nur gemeinsam erreichen wir unser Ziel, Marktführer im DACH-Raum zu werden.
Unsere Technik und Prozesse sind das Ergebnis davon, dass wir Bestehendes hinterfragen und weiterentwickeln – und dabei zählen wir auf jeden im Team.
Das klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt auf eine der offenen Stellen!
Du denkst in Systemen, liebst stabile Strukturen und hast Freude daran, digitale Architekturen zuverlässig am Laufen zu halten? Dann werde Systemadministrator (m/w/d) bei Clean Unit, in einem innovativen Umfeld, in dem digitale Steuerung und echte SB
Waschanlagen Hand in Hand gehen.
In dieser Vollzeitstelle betreust Du unsere Cloud-Server, Netzwerke und digitalen Lösungen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil laufen, Backups sicher greifen und Updates sauber ausgerollt werden – deutschlandweit für unsere Kunden.
Du bist Entwickler mit Leidenschaft für smarte Lösungen, moderne Technologien und praxisnahe Anwendung? Dann werde PHP-Entwickler (m/w/d) bei Clean Unit – in einem innovativen Umfeld, in dem digitale Steuerung und echte Prototypen Hand in Hand gehen.
In dieser Vollzeitstelle entwickelst Du an der Zukunft der SB-Waschtechnik mit. Du arbeitest mit einem motivierten Team an unserer digitalen Fernverwaltung für SB-Waschanlagen und bringst neue Funktionen, Geräte und Ideen auf den Weg – von der ersten Codezeile bis zur Marktreife.
Dann werde Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d) für unsere Clean-Unit-eigenen SB-Waschanlagen und unterstütze uns dabei, unsere Standorte in Schuss zu halten. Ob Sauberkeit, Technik oder Kundenkontakt – Du bist unser Gesicht vor Ort!
Du willst Teil unseres Teams werden, aber die aktuellen offenen Stellen passen nicht zu deinem Profil? Kein Problem. Sende uns deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf!
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Mehr Informationen„An meinem Job macht mir am meisten Spaß, dass die anfallenden Arbeiten sehr abwechslungsreich und meistens von technischer Natur sind.“
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Mehr Informationen„Am besten gefällt mir an meinem Job, kreative Ideen umzusetzen. Kein Tag ist wie der andere.“
Alles beginnt mit deiner Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, welche Stelle dich interessiert, damit wir einen ersten Eindruck von dir bekommen. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
Nach Durchsicht deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten lockeren Telefongespräch ein, um uns gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zueinander passen.
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Nach Durchsicht deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten lockeren Telefongespräch ein, um uns gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zueinander passen.
Im nächsten Schritt nehmen wir uns Zeit für ein ausführliches Gespräch bei uns vor Ort. Hier erfährst du alles über die Position und die Arbeit bei Clean Unit. Natürlich kannst du alle deine Fragen stellen.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – bei Clean Unit fördern wir nicht nur deinen Einstieg, sondern auch dein langfristiges Wachstum im Unternehmen. Ob durch regelmäßige Weiterbildungen, neue Verantwortungsbereiche oder spannende Projekte – wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser modernes Büro findest du in Harth-Pöllnitz bei Weida in Thüringen. Ausgestattet mit Smartboards, höhenverstellbaren Schreibtischen und einer Tischtennisplatte, um den Feierabend gemeinsam ausklingen zu lassen.
Je nach Position bist du auch mal in ganz Deutschland oder sogar in Österreich und der Schweiz unterwegs.
